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신규 간호사를 처음 맞이하는 병원의 첫인상은 누가 만들까요?
바로 교육전담간호사입니다.

이 역할은 단순히 업무를 알려주는 수준을 넘어서, 간호사의 첫걸음을 '안전하게' 인도하는 가이드 역할을 합니다.
그리고 이게 생각보다… 굉장히 중요합니다.

교육전담간호사와 신규 간호사의 실무 교육 장면

💡 교육전담간호사의 핵심 역할

교육전담간호사는 환자 간호가 아닌, 간호사 교육에 전념하는 전문 간호사입니다.
그만큼 이 역할엔 체계적인 계획과 끈기, 그리고 사람을 향한 애정이 필요하지요.

1.  신규 및 재직 간호사 교육 기획과 운영

  •  오리엔테이션, 실무 교육, 커리어개발 프로그램 등 기획 및 운영
  •  맞춤형 교육 프로그램 설계와 실행
  •  교육 효과 평가 및 피드백으로 질 향상

2.  실무 지도 및 정서적 지지

  •  표준 가이드라인에 따른 체계적 실무 지도
  •  신규 간호사의 불안 완화와 정서적 지원

3.  프리셉터 지원 및 교육

  •  프리셉터 교육 계획 수립 및 실행
  •  교육 부담 경감, 프리셉터 교육 역량 강화

4.  교육 자료 개발과 행정 관리

  •  교재, 시뮬레이션 영상 등 교육 콘텐츠 개발
  •  교육일지, 교육 계획, 프로그램 평가 등 관리

5.  교육 성과 평가 및 관리

  •  성과 지표 설정 (만족도, 기술 향상도, 이직률 등)
  •  교육 결과 분석 및 프로그램 개선

6.  간호교육 체계 구축과 조직 기여

  •  표준화된 교육 체계 정착 및 운영
  •  간호사 전문성 강화와 환자 안전에 기여

🧵 실제 병동에서 맞이한 교육의 풍경

예전엔 신규 간호사가 오면, “막내가 알려주면 돼요” 하고 그냥 붙여 보내던 시절도 분명히 있었습니다.
체계적인 교육 없이 그때그때 알려주며 적응하게 했던 거죠.
하지만 이제는 시대가 달라졌습니다.

신입 간호사의 첫 3개월은 그 간호사의 3년을 좌우할 수 있습니다.
이 사실을 누구보다 잘 아는 사람은, 바로 우리 선배 간호사들입니다.

교육전담간호사는 간호사의 성장을 돕는 동시에 병원의 근간을 단단하게 만드는 중요한 축입니다.

📌 마무리 요약과 다음 이야기 예고

교육전담간호사는 단순히 ‘가르치는 간호사’가 아니라, 간호사를 키우는 ‘교육 전문가’에 가깝습니다.
신규 간호사의 첫걸음에 ‘진짜 도움이 되는 사람’이 바로 이 역할입니다.

이처럼 교육전담간호사는 병원의 첫 인상을 만들고, 간호사의 첫 걸음을 이끄는 중요한 역할을 하고 있습니다.
다음 글에서는 신규 간호사 오리엔테이션 실무 속에서 교육전담간호사가 어떤 방식으로 관여하고,
실제로 어떤 준비와 운영이 이루어지는지 자세히 이야기해보려 합니다.