간호직 공무원을 꿈꾸는 분들이 많아졌습니다. 하지만 막연한 기대만 가지고 시작하면 실제 업무 환경과 맞지 않아 힘들 수 있습니다. 이 글에서는 간호직 공무원을 준비하기 전 알아두어야 할 현실적인 부분과 준비 방향에 대해 구체적으로 이야기하겠습니다.병원 경험 없는 준비, 괜찮을까?많은 간호대 졸업 예정자들이 병원 대신 곧바로 간호직 공무원을 준비합니다. 물론 선택은 자유입니다. 하지만 병동 현장 경험 없이 공무원 시험에만 집중하는 경우, 실무와 시험의 간극에서 어려움을 겪는 일이 꽤 많습니다.보건소나 보건지소, 학교에 배치되는 간호직 공무원은 단순한 행정 인력이 아닙니다. 예방접종, 감염병 대응, 학교 건강교육 등 실제 간호 지식과 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 움직여야 합니다. 특히 위기 상황이나 지역 내..

간호사는 환자 곁에서 생명을 돌보는 중요한 직업입니다. 하지만 현장에서 일하는 간호사들의 만족도는 계속 낮아지고 있습니다. 단순히 급여 문제만이 아닌, 과중한 업무, 끝없는 감정 소진, 사회적 인식과 같은 복합적인 이유 때문입니다. 이번 글에서는 실제 간호사들이 느끼는 직업 만족도가 낮아지는 이유를 근무환경, 감정 문제, 인식 문제로 나누어 구체적으로 살펴보고, 이를 개선할 수 있는 현실적인 방법을 함께 고민해 보겠습니다.근무 환경과 간호사의 피로 누적“언제 퇴근할 수 있을지 모르는 게 가장 힘들어요.” 대학병원에 다니는 친구가 했던 말입니다. 간호사 1명이 담당하는 환자 수가 터무니없이 많고, 인력 배치는 말 그대로 ‘서류용’에 불과하다는 거죠. 법적 기준은 있지만, 실제 근무 상황은 기준과 전혀 다릅..

간호사로 일하는 많은 사람들이 공통적으로 말하는 것이 있습니다. “같은 병동, 같은 환자, 같은 근무여도 수간호사에 따라 분위기가 전혀 달라진다”는 사실이죠. 수간호사는 병동 조직에서 중요한 리더입니다. 단순히 근무표만을 짜는 관리자가 아니라, 팀워크를 이끄는 중심축입니다. 이 글에서는 병동 현장에서 간호사들이 실제로 경험하고 평가하는, 좋은 수간호사의 5가지 조건- 소통 능력, 공정한 분배, 실무 경험 기반의 판단력, 감정 관리, 인정과 칭찬으로 정리해 보았습니다.수간호사의 소통 능력수간호사가 모든 문제를 해결할 수는 없습니다. 하지만 간호사의 말을 듣고 반응해 주는 태도는 그 자체로 신뢰를 줍니다.업무 중 실수를 했을 때, 혹은 보호자 응대 후 몸과 마음이 지쳤을 때, “말만 들어줘도 위로가 된다”는..

40대는 간호사에게 있어 중요한 갈림길입니다. 가정과 일을 병행하는 삶 속에서 커리어를 이어갈 것인지, 잠시 멈출 것인지 선택을 요구받는 시기이기도 하죠. 이 글에서는 결혼, 육아, 경력 단절의 고민을 안고 있는 40대 간호사들이 어떤 현실을 마주하는지, 그리고 어떤 선택이 스스로의 삶과 가족 모두에게 의미 있는 결정이 될 수 있는지를 진솔하게 이야기해 보려 합니다.가정과 경력 갈등40대 간호사라면 누구나 한 번쯤 고민합니다. "이 일을 계속해야 할까, 아니면 잠시 쉬어야 할까?" 결혼 후 아이를 낳고 돌보는 과정에서 육아와 교육에 드는 에너지와 시간은 결코 가볍지 않습니다. 특히 자녀가 초등학교에 입학하고 사춘기로 접어드는 시기엔, 간호사 일보다 더 많은 신경을 써야 한다고 느껴질 때도 많죠. 병동 근..

소아청소년과 병동은 많은 간호사들에게 ‘힐링되는 곳’으로 불리기도 하지만, 그 안에도 특유의 어려움과 고충이 분명히 존재합니다. 아기들과 아이들 특유의 에너지로 하루가 금방 지나갈 정도지만, 실무적으로는 고난도의 기술과 보호자와의 복잡한 소통이 반복되는 병동이기도 합니다. 이 글에서는 소청과 병동 간호사의 일상과 현실의 장점과 단점, 그리고 그 안에서 간호사로 오래 살아남기 위한 방법까지 함께 정리해 보려 합니다.소아청소년과 간호사의 일상과 분위기소아청소년과 병동에서 근무하다 보면, 하루에도 몇 번씩 웃음이 터질 때가 있습니다. 아직 말이 서툰 아이들이 간호사를 따라다니며, 이름을 부르거나, 주사 한 번 맞고 울다가도 금세 "언니 고마워요" 하고 인사할 때면 그 순수함에 마음이 풀리곤 합니다. 사실 소아..

겉으로 보이는 간호사의 모습은 환자 곁을 지키는 든든한 존재이지만, 그 안에는 치열한 근무 환경과 보이지 않는 감정노동이 숨어 있습니다. 이 글에서는 병동 간호사의 시선으로, 힘든 교대 근무 현실, 간호사의 환자 관리, 그리고 병동 팀워크라는 이름 아래 작동하는 선후배. 동료 관계들까지, 간호사 업무 환경의 실제를 솔직하게 풀어보려 합니다.교대근무가 만든 일상 흔들림간호사에게 교대근무는 피할 수 없는 조건입니다. 3교대, 2교대, 야간전담 등 형태는 다양하지만, 공통점은 하나입니다. ‘리듬’이 끊임없이 흔들린다는 것입니다. 아침에 퇴근해서 잠을 자려하면 해는 이미 떠 있고, 데이에서 나이트근무로 전환되는 날엔 하루가 통째로 뒤틀립니다. 또한 나이트 근무 후 데이 근무로 전환되는 시점엔 새벽 데이 출근 시..