간호사로 일하는 많은 사람들이 공통적으로 말하는 것이 있습니다. “같은 병동, 같은 환자, 같은 근무여도 수간호사에 따라 분위기가 전혀 달라진다”는 사실이죠. 수간호사는 병동 조직에서 중요한 리더입니다. 단순히 근무표만을 짜는 관리자가 아니라, 팀워크를 이끄는 중심축입니다. 이 글에서는 병동 현장에서 간호사들이 실제로 경험하고 평가하는, 좋은 수간호사의 5가지 조건- 소통 능력, 공정한 분배, 실무 경험 기반의 판단력, 감정 관리, 인정과 칭찬으로 정리해 보았습니다.수간호사의 소통 능력수간호사가 모든 문제를 해결할 수는 없습니다. 하지만 간호사의 말을 듣고 반응해 주는 태도는 그 자체로 신뢰를 줍니다.업무 중 실수를 했을 때, 혹은 보호자 응대 후 몸과 마음이 지쳤을 때, “말만 들어줘도 위로가 된다”는..

40대는 간호사에게 있어 중요한 갈림길입니다. 가정과 일을 병행하는 삶 속에서 커리어를 이어갈 것인지, 잠시 멈출 것인지 선택을 요구받는 시기이기도 하죠. 이 글에서는 결혼, 육아, 경력 단절의 고민을 안고 있는 40대 간호사들이 어떤 현실을 마주하는지, 그리고 어떤 선택이 스스로의 삶과 가족 모두에게 의미 있는 결정이 될 수 있는지를 진솔하게 이야기해 보려 합니다.가정과 경력 갈등40대 간호사라면 누구나 한 번쯤 고민합니다. "이 일을 계속해야 할까, 아니면 잠시 쉬어야 할까?" 결혼 후 아이를 낳고 돌보는 과정에서 육아와 교육에 드는 에너지와 시간은 결코 가볍지 않습니다. 특히 자녀가 초등학교에 입학하고 사춘기로 접어드는 시기엔, 간호사 일보다 더 많은 신경을 써야 한다고 느껴질 때도 많죠. 병동 근..

소아청소년과 병동은 많은 간호사들에게 ‘힐링되는 곳’으로 불리기도 하지만, 그 안에도 특유의 어려움과 고충이 분명히 존재합니다. 아기들과 아이들 특유의 에너지로 하루가 금방 지나갈 정도지만, 실무적으로는 고난도의 기술과 보호자와의 복잡한 소통이 반복되는 병동이기도 합니다. 이 글에서는 소청과 병동 간호사의 일상과 현실의 장점과 단점, 그리고 그 안에서 간호사로 오래 살아남기 위한 방법까지 함께 정리해 보려 합니다.소아청소년과 간호사의 일상과 분위기소아청소년과 병동에서 근무하다 보면, 하루에도 몇 번씩 웃음이 터질 때가 있습니다. 아직 말이 서툰 아이들이 간호사를 따라다니며, 이름을 부르거나, 주사 한 번 맞고 울다가도 금세 "언니 고마워요" 하고 인사할 때면 그 순수함에 마음이 풀리곤 합니다. 사실 소아..

겉으로 보이는 간호사의 모습은 환자 곁을 지키는 든든한 존재이지만, 그 안에는 치열한 근무 환경과 보이지 않는 감정노동이 숨어 있습니다. 이 글에서는 병동 간호사의 시선으로, 힘든 교대 근무 현실, 간호사의 환자 관리, 그리고 병동 팀워크라는 이름 아래 작동하는 선후배. 동료 관계들까지, 간호사 업무 환경의 실제를 솔직하게 풀어보려 합니다.교대근무가 만든 일상 흔들림간호사에게 교대근무는 피할 수 없는 조건입니다. 3교대, 2교대, 야간전담 등 형태는 다양하지만, 공통점은 하나입니다. ‘리듬’이 끊임없이 흔들린다는 것입니다. 아침에 퇴근해서 잠을 자려하면 해는 이미 떠 있고, 데이에서 나이트근무로 전환되는 날엔 하루가 통째로 뒤틀립니다. 또한 나이트 근무 후 데이 근무로 전환되는 시점엔 새벽 데이 출근 시..

야간 전담 간호사는 교대 근무보다 일정이 고정되어 있어 한편으론 안정감을 주지만, 신체적 피로와 사회적 고립감이라는 부담도 함께 안고 있습니다. 일반 교대 근무와는 확실히 다른 근무 환경, 그리고 그에 따른 수입 구조까지, 야간 전담 간호사의 현실을 구체적으로 들여다봅니다.야간 전담 간호사의 근무 흐름야간 전담 간호사의 근무는 대개 오후 10시부터 다음 날 아침 7시까지입니다. 교대근무자들과 달리 일정이 고정되어 있어 수면 스케줄이나 생활 루틴을 일정하게 유지할 수 있다는 점이 장점으로 꼽힙니다. 근무 시작 후 인수인계를 받고 나면, 그날의 환자 상태나 주의 사항들을 꼼꼼히 확인합니다. 이후에는 입원 환자들의 V/S 체크, 수액 주입 상태 확인, 투약 확인, 밤사이 변화 관찰 등이 주요 업무입니다. 야간..

요양병원은 비교적 ‘편하다’는 이미지로 알려져 있지만, 실제 근무해 본 간호사들의 이야기를 들어보면 단순히 그렇다고 말하긴 어렵습니다. 근무 강도, 연봉, 업무 범위는 물론이고 환자군의 특성과 병원 구조에 따라 차이가 큽니다. 이 글에서는 요양병원 간호사로서 겪게 되는 현실적인 경험들과, 이직 또는 장기 근무를 고민할 때 꼭 알아야 할 포인트를 정리해 보았습니다.요양병원 간호사 업무 강도요양병원은 흔히 ‘병동보다 덜 바쁘다’, ‘야간콜이 적다’는 이유로 체력 부담이 낮은 곳으로 알려져 있습니다. 실제로 급성기 병동과 비교하면 응급 상황은 드물고, 업무 흐름도 비교적 일정합니다. 특히 고령의 중증 환자군이 주를 이루기 때문에, 갑작스러운 처치나 위기 대응은 많지 않은 편입니다. 하지만 ‘몸이 편하다’는 인..